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에오스 레드, 유저간담회 ‘제2회 모험가의 밤’ 2/4 개최...스파이럴캣츠 참여 [보도자료 : 블루포션게임즈] 블루포션게임즈(대표 신현근)는 직접 개발하고 서비스하는 모바일 정통 MMORPG '에오스 레드'의 유저간담회 ‘제2회 모험가의 밤 : The RED Night’를 오는 2월 4일 개최한다. 지난 해에 진행된 ‘제1회 모험가의 밤’에 이어 두 번째로 진행되는 유저간담회로서 사회적 거리두기 시행을 고려하여 유튜브 라이브 스트리밍을 통한 언택트(Untact) 방식으로 진행될 예정이다. ‘제2회 모험가의 밤 : The RED Night’에서는 오는 2월 업데이트 예정인 ‘에피소드 3 : 크로스월드’를 포함한 2021년 개발 계획 및 유저들과의 소통을 주제로 진행할 예정으로서 유저들의 관심이 특히 뜨겁다고 전했다. 이번 유저간담회에 직접 참여하고 싶은 유저들은 누구나 공식 커뮤니티를.. 2021. 1. 21.
한화생명e스포츠, 아카데미 사업 위한 MOU 체결 [보도자료 : 한화생명] 한화생명e스포츠(Hanwha Life Esports) 가 안정적인 e스포츠 생태계 구축과 아마추어 e스포츠 선수 양성을 위해 한국e스포츠협회(KeSPA), 락스게이밍과 각각 업무협약을 체결했다고 21일 밝혔다. 이번 업무협약을 계기로 한국e스포츠협회가 주최하는 ‘2020 KeSPA 글로벌 e스포츠 캠프’ 사업에 한화생명 드림파크의 다양한 교육 시스템과 부대시설 등을 지원한다. 또 국내 최초 e스포츠 전용 트레이닝 센터인 캠프원 견학을 통해 소속 프로 선수들의 훈련 환경을 체험하는 기회를 제공하는 등 다방면으로 아마추어 선수들의 역량 강화와 업계 상생 모델 개발을 위해 노력할 예정이다. 또한 락스게이밍과도 체계적인 선수 선발·양성 시스템을 구축하고 우수한 신인 선수를 양성하는 ‘e.. 2020. 9. 21.
웹젠, 가족과 함께하는 저녁 위한 ‘자율출근제’ 시행 및 ‘포괄임금제’ 전면 폐지 웹젠(대표 김태영) 이 전임직원을 대상으로 ‘자율출근제’ 를 도입하고, 기존의 ‘포괄임금제’ 는 전면 폐지한다. 오는 7월 1일부터 직원들이 개인별 상황에 맞게 오전 9시~11시 사이에 출근하고 8시간의 근무시간에 맞춰 퇴근하는 ‘자율출근제’ 를 운영한다. 또한 지금까지 각종 수당을 포함했던 ‘포괄임금제’ 는 전면적으로 폐지했다. 임직원들의 기존 연봉은 변동없이 모두 기본급으로 전환된다. 40시간의 기본근로시간 시간 이외의 ‘연장근무’ 는 ‘주 52시간 근무제’ 에 기초해 한주간 최장 12시간으로 제한되고, 주당 52시간 내에서 발생한 ‘연장근무’ 에 대해서는 휴가 또는 임금으로 보상을 받을 수 있는 ‘보상휴가제’ 를 마련했다. 웹젠은 이번 인사제도 개편의 최우선 순위를 ‘가정과 일터의 양립’ 으로 정하.. 2018. 6. 27.
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