웹젠(대표 김태영) 이 2018년 하반기 신입 및 경력 사원 채용을 시작했다. 오늘(9월 20일) 오후 5시부터 오는 10월 15일까지 약 3주간 게임 산업에 대한 높은 관심과 재능을 갖추고 자사의 미래를 함께할 우수한 인재들을 모집한다.


2018년 상반기 공개채용에서는 사업과 마케팅/ 게임개발/ 기술지원/ 경영지원 부문의 10여개 직무에서 신입사원을, 같은 부문 30여개 직무에서는 경력사원을 각각 모집한다. 경력사원 모집에는 웹젠온네트 등 웹젠의 전 계열사 공개 채용이 함께 진행된다.


입사지원자는 웹젠 공식 채용 사이트(https://webzen.recruiter.co.kr) 에서 온라인으로 지원할 수 있다. 나이와 학력에 관계없이 누구든 자유롭게 지원할 수 있으나 해외사업 등의 일부 직무는 외국어(영어/중국어) 구사 능력이 필수 항목이다.



채용절차는 서류전형 합격자에 한해 필기시험(일부 직무 제외), 실무면접, 온라인 인성검사, 임원면접 순으로 일정에 따라 진행된다.


서류전형 합격자는 10월 중 개별 통보 후 면접 등 추가 전형을 거치고, 최종 합격자는 2019년 1월부터 경기도 판교 웹젠 본사에서 정식 근무를 시작한다.


2018년 상반기 공개채용 모집 요강과 직무별 모집현황에 대한 더 자세한 정보는 웹젠 공식 채용 사이트(https://webzen.recruiter.co.kr) 에서 확인할 수 있다.



취재 및 포스팅 문의 (kbk518@naver.com)







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웹젠(대표 김태영) 이 2018년 상반기 신입 및 경력 사원을 뽑는다. 어제(4월 12일) 부터 오는 5월 2일까지 3주간 게임 산업에 대한 높은 관심과 재능을 갖추고 글로벌 게임기업을 지향하는 자사의 미래와 함께할 우수한 인재들을 모집한다.


웹젠의 상반기 공개채용은 각 부문에 따라 신입과 경력으로 나뉘어 진행되며, 입사지원자는 웹젠 공식 채용 사이트에서 온라인으로 지원할 수 있다. 나이와 학력에 관계없이 누구든 자유롭게 지원할 수 있으나 글로벌 및 중화권 사업과 해외PR 등 일부 직무에서는 외국어(영어∙중국어) 구사 능력이 필수 항목이다.



웹젠은 사업/ 게임개발/ 경영지원 부문의 10개 직무에서는 신입사원을, 사업/ 기술지원/ 게임개발/ 경영지원 부문 26개 직무에서는 경력사원을 각각 모집한다. 또, 웹젠 재팬을 포함한 4개의 자회사도 여러 직무에서 경력 및 신입사원 모집을 진행한다.


채용절차는 서류전형 합격자에 한해 필기시험(일부 직무 제외), 실무면접, 인성검사, 임원면접 순으로 일정에 따라 진행된다.


서류전형 합격자는 5월 둘째 주에 개별 통보 후 면접 등 추가 전형을 거치고, 최종 합격자는 7월 초부터 판교에 위치한 웹젠 본사에서 정식 근무를 시작한다.


  


한편, 웹젠은 4월 중 기자간담회 등을 통해 신작 모바일 MMORPG ‘뮤 오리진2’ 에 대한 구체적인 게임정보를 공개한 후 일반 게이머들이 참여할 수 있는 비공개테스트(CBT, Closed Beta Test) 를 실시한다.


2018년 상반기 공개채용 모집 요강과 직무별 모집현황에 대한 더 자세한 정보는 웹젠 공식 채용 사이트(https://webzen.recruiter.co.kr/app/jobnotice/list) 에서 확인할 수 있다.



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웹젠(대표 김태영) 이 2017년 하반기 신입 및 경력 사원을 뽑는다. 오늘(10월 17일) 부터 오는 11월 6일까지 3주간 게임 산업에 대한 높은 관심과 재능을 갖추고 글로벌 게임기업을 지향하는 자사의 미래를 함께할 우수한 인재들을 모집한다.

 

웹젠의 하반기 공개채용은 각 부문에 따라 신입과 경력으로 나뉘어 진행되며, 입사지원자는 웹젠 공식 채용 사이트(https://webzen.recruiter.co.kr) 에서 온라인으로 지원할 수 있다. 나이와 학력에 관계없이 누구든 자유롭게 지원할 수 있으나 해외사업과 영미권, 중국 변호사 등 일부 직무는 외국어(영어∙중국어) 구사 능력이 필수 항목이다.




웹젠은 사업/ 마케팅/ 경영지원/ 게임개발/ 기술지원 부문의 22개 직무에서는 신입사원을, 사업/ 마케팅/ 경영지원/ 게임개발/ 기술개발/ 기술지원 부문 30개 직무에서는 경력사원을 각각 모집한다. 채용절차는 서류전형 합격자에 한해 필기시험(일부 직무 제외), 실무면접, 인성검사, 임원면접 순으로 일정에 따라 진행된다.

 

서류전형 합격자는 11월 둘째 주에 개별 통보 후 면접 등 추가 전형을 거치고, 최종 합격자는 내년 1월 2일부터 판교에 위치한 웹젠 본사에서 정식 근무를 시작한다.

 

한편, 웹젠은 10월 31일 판교 경기창조경제혁신센터에서 열리는 ‘판교테크노밸리채용박람회’ 에서 자사의 공개채용과 관련된 정보를 안내하는 부스를 운영해 입사지원자들의 편의를 도울 계획이다. 2017년 하반기 공개채용 모집 요강과 직무별 모집현황에 대한 더 자세한 정보는 웹젠 공식 채용 사이트(https://webzen.recruiter.co.kr) 에서 확인할 수 있다.



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모바일 독자는 밑의 링크를 클릭하시면

유튜브로 이동하여 영상을 보실 수 있습니다.

https://youtu.be/uBIGae8xtuQ


이 영상은 아프리카TV 홍보팀에서 제공한 영상을 재편집하여 올린 영상입니다.


BJ 공신 '강성태'의 ‘청년 멘토링’

게스트 : 아프리카TV '서수길' 대표


  


1. 아프리카TV 서수길 대표이사의 학창시절


- 가난하고 힘들었던 어린 시절 (판자촌에서 자란 이야기)

- 대학생활 (학생운동)

- 와튼 스쿨 입학 과정

 

2. 서수길 대표의 직장생활과 벤처 도전(13:21)


- BCG(보스턴 컨설팅 그룹) 근무 경험

- SK 그룹 임원 및 엑토즈소프트 시절 경험담

- 아프리카TV(나우콤) 인수 결정 배경

 

3. 아프리카TV 이슈 이야기(27:11)


- 해외 업체 대비 토종 플랫폼 역차별 이슈

- 특정 BJ 옹호 논란에 대해

- ‘갑질’ 논란에 대해



서수길 아프리카TV 대표가 BJ 공신이 진행하는 ‘청년 멘토링’ 방송에 나섰다. 지난 3일(토) 오후 9시 서울 대치동 프릭업 스튜디오에서 ‘공부의 신’ 으로 불리는 인기 BJ ‘공신 강성태’(이하 공신) 가 ‘청춘 멘토링’을 생방송되었다. 


BJ 공신은 2001학년도 수능에서 전국 상위 0.01%의 성적으로 서울대에 입학, 대학생들이 참여하는 공신닷컴을 만들었고, 지난해부터 아프리카TV에서 공부법 강의와 멘토링 방송을 하고 있다. 애청자 수가 7만명에 달할 정도로 뜨거운 반응을 얻고 있다.

 

이번 청춘 멘토링 방송 초대손님은 아프리카TV 서수길 대표이사다. 서 대표 출연은 아프리카TV의 과거와 현재, 미래를 놓고 시청자들과 소통해보자는 BJ 공신의 제안으로 이뤄졌다. 



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서수길 아프리카TV 대표가 BJ 공신이 진행하는 ‘청년 멘토링’ 방송에 나선다. 2017년 6월 3일(토) 오후 9시 서울 대치동 프릭업 스튜디오에서 ‘공부의 신’ 으로 불리는 인기 BJ ‘공신 강성태’(이하 공신) 가 ‘청춘 멘토링’ 을 생방송한다. 


BJ 공신은 2001학년도 수능에서 전국 상위 0.01% 의 성적으로 서울대에 입학, 대학생들이 참여하는 공신닷컴을 만들었고, 지난해부터 아프리카TV 에서 공부법 강의와 멘토링 방송을 하고 있다. 애청자 수가 7만명에 달할 정도로 뜨거운 반응을 얻고 있다.


이번 청춘 멘토링 방송 초대손님은 아프리카TV 서수길 대표이사다. 서 대표 출연은 아프리카TV 의 과거와 현재, 미래를 놓고 시청자들과 소통해보자는 BJ 공신의 제안으로 이뤄졌다. 안희정 충남지사, 남경필 경기지사, 이재명 성남시장 등 유력 정치인들이 BJ 공신 방송에 출연해 청년 문제를 놓고 시청자들과 공감한 사례도 영향을 줬다.

 

방송에선 서 대표의 학창 시절과 아프리카TV를 둘러싼 최근 이슈에 이르기까지 솔직담백한 소통이 가감 없이 이어질 예정이다. ‘금수저 설’ 부터 ‘아프리카TV 비하인드 스토리’ ‘아프리카TV 미래 청사진’ 등의 얘기를 서 대표에게 직접 들을 수 있다. 현장 방청객과 시청자 질문에도 적극적으로 답할 생각이다.


 


서 대표는 최근 직접 신입 BJ 케빈으로 변신하는 등 이용자들과의 활발한 소통을 이어가고 있다. 다양한 신입 BJ 들이 자신이 가진 직업과 환경을 개인방송에 활용하는 것처럼 자신의 방송과 게시판에서 아프리카TV에 관한 개선사항이나 질문 등을 실시간으로 답하고 있다.

 

BJ 공신과 서 대표가 함께 하는 청춘 멘토링 방송은 아프리카TV BJ 공신 방송국(http://afreecatv.com/kst24kor) 과 BJ 케빈 방송국 (http://afreecatv.com/ceokevin) 에서 PC 및 모바일로 시청 가능하다.




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웹젠(대표 김태영) 이 2017년 상반기 신입 및 경력 사원을 뽑는다. 오늘(5월 18일) 부터 오는 5월 31일까지 2주간 게임 산업에 대한 높은 관심과 재능을 갖추고 글로벌 게임기업을 지향하는 자사의 미래를 함께할 우수한 인재들을 모집한다.

 

웹젠의 상반기 공개채용은 각 부문에 따라 신입과 경력으로 나뉘어 진행되며, 입사지원자는 웹젠 공식 채용 사이트(https://webzen.recruiter.co.kr) 에서 온라인으로 지원할 수 있다. 나이와 학력에 관계없이 누구든 자유롭게 지원할 수 있으나 해외사업과 영미권 변호사 등 일부 직무는 외국어(중국어/영어) 구사 능력이 필수 항목이다.


 

웹젠은 사업/ 마케팅/ 기술개발/ 기술지원 부문의 8개 직무에서는 신입사원을, 사업/ 마케팅/ 경영지원/ 게임개발/ 개발지원/ 기술개발/ 기술지원 부문 30개 직무에서는 경력사원을 각각 모집한다. 채용절차는 서류전형 합격자에 한해 필기시험(일부 직무 제외), 실무면접, 인성검사, 임원면접 순으로 일정에 따라 진행된다.

 

서류전형 합격자는 6월 둘째 주에 개별 통보 후 면접 등 추가 전형을 거치고, 최종 합격자는 오는 7월 17일부터 판교에 위치한 웹젠 본사에서 정식 근무를 시작한다.

 



한편, 웹젠은 5월 25일 일산 킨텍스에서 열리는 ‘2017 플레이엑스포’ 에서 자사의 공개채용과 관련된 정보를 안내하는 부스를 운영해 입사지원자들의 편의를 도울 계획이다.

 

2017년 상반기 공개채용 모집 요강과 직무별 모집현황에 대한 더 자세한 정보는 웹젠 공식 채용 사이트(https://webzen.recruiter.co.kr에서 확인할 수 있다.



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- 아프리카TV 새 운영정책의 일환으로 연간 총 5억원 지원 예정

- 번뜩이는 콘텐츠 아이디어만 있다면 지원 가능.. 콘텐츠 기획, 방송 예산, 홍보까지 지원



아프리카TV는 콘텐츠산업을 이끌어갈 역량 있는 BJ를 발굴하고, 방송제작도 지원하는 ‘BJ 콘텐츠제작지원센터’ 를 통해 창작자 지원에 박차를 가하고 있다. BJ 콘텐츠제작지원센터는 작년 10월에 발표한 아프리카TV 의 새 운영정책 중 하나다.


이를 통해 지금까지 30명의 BJ 가 지원을 받았으며, 동시접속자가 기존 대비 최고 700% 를 넘긴 신입 BJ 도 탄생했다. BJ 들의 아이디어에 기획력을 불어넣고, BJ 가 방송할 수 있는 기반을 제공하는데 그 목적을 두고 있다.

 

BJ 콘텐츠제작지원센터는 신인 BJ 방송콘텐츠 개발, 방송 예산, 방송홍보까지 전 과정을 아프리카TV 가 지원한다. 누적 방송시간이 10시간 이상인 BJ 라면 지원 할 수 있다. BJ를 꿈꾸는 모든 이들에게 열려있는 정책으로 신입BJ 를 포함한 일반BJ 와 베스트BJ 가 그 대상이다. 아프리카TV는 연간 총 5억원의 비용을 지원하겠다고 밝혔다.



  


 

BJ 들은 방송의 목적과 일정 그리고 진행계획을 간단히 담아 신청서를 작성하면 된다. 유저와 아프리카TV 가 함께 심사해 최종적으로 선정한다. 아이디어는 있으나 표현할 방법을 몰라 주저했던 BJ 의 발굴에 중점을 두는 것은 물론 콘텐츠기획, 방송 제작비용과 송출도 전폭적으로 지원한다.


이를 통해 반짝이는 아이디어를 자유롭게 콘텐츠로 실현할 수 있는 기회를 제공하고, 잠재력 있는 BJ 는 육성한다. 자세한 내용은 특집페이지(http://afreecatv.com/afcontent) 에서 확인할 수 있다.

 

아프리카TV 홍승호 미디어커뮤니티사업본부장은 “창작자 지원을 통해 콘텐츠 저변을 넓히고, BJ가 보다 즐겁고 자유로운 활동을 할 수 있도록 전폭적인 지원을 아끼지 않을 것” 이라며, “비용 등 현실적인 문제에 부딪혀 펼치지 못했던 다양한 장르의 콘텐츠들이 자유롭게 방송될 수 있을 것으로 기대한다.“ 고 덧붙였다.



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- 취업 희망자 20여 명 양사 사옥 초청, 이색 채용 설명회 눈길

- '채용 설명' ∙ '오피스 투어' ∙ '직무 상담 캠프' 등 다채로운 현장 멘토링

- 2016 양사 신입·경력 사원 공채 진행 중, 31일 자정 온라인 입사 지원 마감


게임빌-컴투스(대표 송병준) 가 이색 채용 설명회 ‘게임빌-컴투스 사옥 초청회’ 를 진행, 성공적으로 마쳤다.


‘게임빌-컴투스 사옥 초청회’ 는 양사가 취업 희망자들을 대상으로 회사를 친근하게 알리고 게임 산업 취업 정보를 공유하자는 취지에서 마련했다. 


이날 캠퍼스 리크루팅 방문자, 게임 동아리 소속 등 20여 명의 예비 지원자들이 참여한 가운데, 이색 채용 설명회로 진행되어 의미있는 자리였다. 



특히 게임빌 서초동 사옥과 컴투스 가산동 사옥을 오가며 오피스 투어를 하면서 채용 설명도 듣고, ‘NGDC(Next Game Design Center)’ 선배들의 활동 소개와 현업 실무 담당자들의 직무 상담 캠프 등 다채로운 현장 멘토링이 이어져 호응을 얻었다. 단편적인 취업 정보가 아닌 현업에 종사하는 선배들의 현실적인 이야기에 공감했다는 후문도 전해졌다.


▲ ‘게임빌-컴투스, 사옥 초청회’ 이미지


양사는 지난 1일부터 2016년 신입 및 경력 사원 공개 채용을 진행하고 있다. 게임 기획, 시나리오 기획, 프로그래밍, 게임 아트, 게임 사업, 마케팅 총 6개 부문에 걸쳐 신입(2017년 2월 졸업 예정자 및 기졸업자)과 경력(분야별 1년 이상 경력) 인재를 모집 중이다. 


오는 31일 자정, 이번 채용의 공식 홈페이지(http://recruit.withhive.com) 를 통한 온라인 입사 지원이 마감된다.



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넷마블게임즈(이하 넷마블, 대표 권영식) 는 2015년 하반기 신입∙경력 공채 모집을 9월 7일(월)부터 30일까지 진행한다.

 

이번 채용에는 퍼블리싱을 책임지는 넷마블게임즈 1등 모바일 게임 ‘레이븐’ 개발사 넷마블에스티, ‘마블 퓨처파이트’, ‘몬스터 길들이기’로 모바일 RPG 시장을 주도하고 있는 넷마블몬스터, 대작 모바일 RPG ‘이데아’ 를 개발하는 넷마블앤파크 등 넷마블컴퍼니 14개사가 참가해 250여명을 선발할 예정이다.

 

모집부문은 게임제작. 사업. 소프트웨어 개발. 경영지원이다. 게임제작 부문은 PD, PM, 기획, 프로그램, 아트 등 전 직무에 대해, 회사별 선택이 아닌 게임 장르별로 세분화해 모집하며, 사업부문은 사업PM, 사업개발, 마케팅, 홍보 등 국내 전문 인재와 더불어 글로벌 인재도 선발할 계획이다. 또 소프트웨어개발 부문은 보안, 플랫폼지원, 데이터분석, QA직무 등에서 인재를 다수 모집한다. 이 밖에 경영지원 부문도 채용을 진행한다.

 

금번 공채는 신입과 경력직 전부를 대상으로 하며, 신입은 2016년 2월 졸업예정자 및 기졸업자, 경력은 관련 직무 수행 경험 1년 이상이면 학력과 학점 등에 상관없이 지원 가능하다. 또한 경력직은 서류전형 마감일에 관계없이 지원과 동시에 서류검토 및 면접 전형을 진행하는 스피드 채용으로 진행된다.




이와함께, 넷마블은 신입 지원자들을 위해 오는 19일(토) 사내채용설명회인 ‘JOB SHOW’ 를 열어 상세한 직무 소개와 채용 안내를 진행할 계획이다.


지원 희망자는 오는 9월 30일(수)까지 넷마블컴퍼니 사이트(https://www.netmarble.com) 를 통해 접수하면 된다. 서류전형 후 신입은 필기전형, 면접, 인턴십(8주) 을 거쳐 최종 합격자를 선발하며, 경력자는 실무면접, 임원면접이 채용절차로 진행된다.


넷마블 전현정 인사지원실장은 “넷마블은 게임에 대한 열정을 가지고, 최고가 되고자 노력하며, 전략적으로 생각하는 인재를 우대하고 있다.” 며 “국내외에서 인정한 개발력과 운영 서비스를 기반으로 글로벌 게임회사로 도약하고 있는 넷마블에 전문가와 열정적인 인재들의 많은 지원을 바란다.” 고 말했다.



  



‘메이저 글로벌 컴퍼니(Major Global Company) 를 향해 승리(Victory) 할 긍정적인 에너지를 가진 프로(Pro) 와 열정왕(Passion) 을 찾는다’ 는 슬로건을 걸고 올해 상하반기 대규모 공개채용을 진행하고 있다.


넷마블은 ‘레이븐’, ‘세븐나이츠’, ‘모두의마블’, ‘몬스터 길들이기’ 등으로 국내 모바일 게임 시장을 선도하는 게임회사로, 이제는 국내 1위를 넘어 글로벌에서 한국 대표주자로 거듭나고 있다. 넷마블컴퍼니는 국내 최고의 게임유통 플랫폼 넷마블과 20여개의 우수한 게임 개발사 그룹이 한데 모여 지난해 10월 출범했으며, ‘우수한 게임으로 전 세계 고객들의 삶을 즐겁게 한다’ 는 모토 아래 다양한 장르의 게임을 국내외 시장에 선보이고 있다.


2015년 하반기 신입 및 경력 공채와 관련해 보다 자세한 정보는 넷마블컴퍼니 사이트(https://www.netmarble.com) 에서 확인할 수 있다.



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