[보도자료 : 아프리카TV]


아프리카TV 는 6일(목)부터 2017 신입사원 공채를 시작한다. 입사지원자의 사진 부착을 없애고, 학력의 허들을 뛰어넘는 능력위주의 채용을 하겠다는 방침을 밝혔다. 


지난해부터 공채 지원 자격에 학력 기준을 고졸 이상으로 넓히면서 학력 제한을 완화했다. 실력있는 인재라면 편견없이 골고루 기회를 주기 위해서다. 더불어 아프리카TV 만의 독특한 채용전형으로 꼽히는 ‘비투비(BTB, Be The BJ)’ 전형은 올해도 도입된다.


비투비 프로그램은 지원자들이 ‘BJ’ 가 되고 면접관이 시청자가 되는 이른바, BJ체험 전형. 이는 지원자들의 회사생활에 실질적인 도움을 주고, 아프리카TV 의 독특한 비즈니스 모델을 이해하도록 돕는 역할을 한다. 


입사 당락을 결정짓는 요소는 아니지만, 입사지원자가 아프리카TV 에 대해 충분히 이해할 수 있는 기회를 갖게 된다. 이 전형은 공채 신입사원들의 만족도가 높은 대표적인 전형이다. 작년에 해당 전형을 거쳐 입사한 신입사원의 경우 100% 현업에 근무하는 등 회사에 대한 이해도가 상당히 높은 것으로 나타났다.


 


채용설명회는 총 8회에 걸쳐 진행된다. 대학캠퍼스와 고등학교에 직접 찾아가고, 멀리있는 지원자들을 위해서는 아프리카TV 온라인 채용설명회 방송을 함께한다. 채용설명회는 총 8회 진행된다. 건국대, 광운대, 한양대, 단국대 및 특성화고등학교에서 채용설명회 형식으로 이뤄진다.


그 중, 4회는 아프리카TV 방송을 통해 실시간으로 만날 수 있다. 직접 채용설명회 현장을 찾지는 못하지만, 회사에 관심있는 지원예정자도 아프리카TV 채팅창을 통해 회사와 서비스에 관해 궁금한 점을 문의할 수 있다. 


  


아프리카TV 취업설명회 특집 방송(http://afreecatv.com/afreecatvhr) 에서 실시간으로 볼 수 있다. 이를 통해 인사담당자와 동문선배가 직접 나서 아프리카TV 에 대한 정보뿐 아니라 취업성공 노하우까지 전달할 예정이다.

 

전형은 고졸과 대졸로 나뉜다. 모집 분야는 총 전형에 따라 다르며, 콘텐츠 제작지원, 영상제작 및 지원, 증권방송 고객센터 운영, 서비스 QA, 모니터링, 고객상담 부문과 AD, FD, 광고영업, 광고기획, 시스템관리로 나뉜다. 총 11개 부문에서 채용이 이뤄진다.

 

2018년도 졸업자예정자 및 기졸업자면 가능하다. 4월 6일(목)부터 23일(일)까지 아프리카TV 채용 홈페이지(http://recruit.afreecatv.com) 를 통해 지원서를 접수하면 된다. 



취재 및 포스팅 문의 (kbk518@naver.com)









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게임빌(대표 송병준) 이 ‘사랑의 장학금’ 으로 동명아동복지센터(원장 김광빈) 에 나눔을 실천했다.


앞서 게임빌은 동명아동복지센터(서울시 관악구 소재) 를 방문, 대학 입학 예정자 3명에게 ‘사랑의 장학금’ 을 전달했다.


‘게임빌 사랑의 장학금’ 은 2012년부터 시작되어 올해로 4기를 맞았다. 무엇보다 매년 임직원 전체가 동참한 사내 ‘사랑의 자판기’ 의 수익금으로 마련되어 의미가 깊다. 동명아동복지센터와는 ‘사랑의 만두 빚기’, ‘사랑의 송편 빚기’ 등 다양한 자리를 함께 하면서 12년째 연을 맺고 있다. 


그간 게임빌은 ‘분교 가을 행복 선물’, ‘서울대학교 창업경진대회 후원’, ‘해밀학교 후원’ 등 지역 사회 곳곳을 찾아 다각적으로 소통하는 사회 공헌 활동을 전개해 왔다.


객원기자 재키스턴 (kbk518@naver.com)


기사출처 플레이팸 http://www.playfam.com/s/55374

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넷마블게임즈(이하 넷마블, 대표 권영식) 는 2015년 하반기 신입∙경력 공채 모집을 9월 7일(월)부터 30일까지 진행한다.

 

이번 채용에는 퍼블리싱을 책임지는 넷마블게임즈 1등 모바일 게임 ‘레이븐’ 개발사 넷마블에스티, ‘마블 퓨처파이트’, ‘몬스터 길들이기’로 모바일 RPG 시장을 주도하고 있는 넷마블몬스터, 대작 모바일 RPG ‘이데아’ 를 개발하는 넷마블앤파크 등 넷마블컴퍼니 14개사가 참가해 250여명을 선발할 예정이다.

 

모집부문은 게임제작. 사업. 소프트웨어 개발. 경영지원이다. 게임제작 부문은 PD, PM, 기획, 프로그램, 아트 등 전 직무에 대해, 회사별 선택이 아닌 게임 장르별로 세분화해 모집하며, 사업부문은 사업PM, 사업개발, 마케팅, 홍보 등 국내 전문 인재와 더불어 글로벌 인재도 선발할 계획이다. 또 소프트웨어개발 부문은 보안, 플랫폼지원, 데이터분석, QA직무 등에서 인재를 다수 모집한다. 이 밖에 경영지원 부문도 채용을 진행한다.

 

금번 공채는 신입과 경력직 전부를 대상으로 하며, 신입은 2016년 2월 졸업예정자 및 기졸업자, 경력은 관련 직무 수행 경험 1년 이상이면 학력과 학점 등에 상관없이 지원 가능하다. 또한 경력직은 서류전형 마감일에 관계없이 지원과 동시에 서류검토 및 면접 전형을 진행하는 스피드 채용으로 진행된다.




이와함께, 넷마블은 신입 지원자들을 위해 오는 19일(토) 사내채용설명회인 ‘JOB SHOW’ 를 열어 상세한 직무 소개와 채용 안내를 진행할 계획이다.


지원 희망자는 오는 9월 30일(수)까지 넷마블컴퍼니 사이트(https://www.netmarble.com) 를 통해 접수하면 된다. 서류전형 후 신입은 필기전형, 면접, 인턴십(8주) 을 거쳐 최종 합격자를 선발하며, 경력자는 실무면접, 임원면접이 채용절차로 진행된다.


넷마블 전현정 인사지원실장은 “넷마블은 게임에 대한 열정을 가지고, 최고가 되고자 노력하며, 전략적으로 생각하는 인재를 우대하고 있다.” 며 “국내외에서 인정한 개발력과 운영 서비스를 기반으로 글로벌 게임회사로 도약하고 있는 넷마블에 전문가와 열정적인 인재들의 많은 지원을 바란다.” 고 말했다.



  



‘메이저 글로벌 컴퍼니(Major Global Company) 를 향해 승리(Victory) 할 긍정적인 에너지를 가진 프로(Pro) 와 열정왕(Passion) 을 찾는다’ 는 슬로건을 걸고 올해 상하반기 대규모 공개채용을 진행하고 있다.


넷마블은 ‘레이븐’, ‘세븐나이츠’, ‘모두의마블’, ‘몬스터 길들이기’ 등으로 국내 모바일 게임 시장을 선도하는 게임회사로, 이제는 국내 1위를 넘어 글로벌에서 한국 대표주자로 거듭나고 있다. 넷마블컴퍼니는 국내 최고의 게임유통 플랫폼 넷마블과 20여개의 우수한 게임 개발사 그룹이 한데 모여 지난해 10월 출범했으며, ‘우수한 게임으로 전 세계 고객들의 삶을 즐겁게 한다’ 는 모토 아래 다양한 장르의 게임을 국내외 시장에 선보이고 있다.


2015년 하반기 신입 및 경력 공채와 관련해 보다 자세한 정보는 넷마블컴퍼니 사이트(https://www.netmarble.com) 에서 확인할 수 있다.



취재 및 포스팅 문의 (kbk518@naver.com)









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